주니어 개발자라면?
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1:1 멘토링
새로운 길을 만나보세요
FAQ
자주 묻는 질문
1~4년 차 주니어 프론트엔드 개발자, 백엔드 개발자시면 참여할 수 있습니다.
프론트엔트, 백엔드 기술 스택을 더 배워서 스킬업 하고 싶은 분
현재 경력을 바탕으로 더 나은 회사로 이직을 희망하는 분
현 직장에 잘하는 사수가 없어서 성장 및 업무에 어려움이 있는 분
IT 서비스 기업으로 이직을 희망하는 분
멘토님과의 문답으로 수강생 역량 진단 후 학습 방향을 설정하고 맞춤형 프로젝트를 진행합니다.
10주 동안 주 1회, 1시간씩 온라인 화상 미팅으로 진행되며, 지금까지 했던 프로젝트, 알고 있는 내용들에 대한 문답을 주고받으며 수강생 학습 방향을 설정합니다.
멘토링 시작 시 약점을 보완하고, 강점을 강화하기 위한 1:1 프로젝트를 진행하게 되며, 이후 팀 프로젝트로 실무 역량을 강화합니다.
매달 첫째 주에 시작합니다.
현재 역량 파악 및 경력 설계를 위한 킥오프 / 사전 취업 미팅을 먼저 시작하며, 이후 1:1 프로젝트 및 팀 프로젝트 멘토링이 진행됩니다.
바로 학습할 수 있습니다.
본인이 학습하고 싶은 기술이 있다면 멘토님과 상의 후 해당 기술을 위한 프로젝트를 진행할 수 있습니다. 하지만, 해당 기술을 배우기 위한 충분한 이해도가 부족할 경우, 멘토님의 판단 아래 필요한 것들 먼저 학습하게 됩니다.
결제 시 프론트엔드, 백엔드에 맞는 사전 강의를 제공해 드립니다.
필요시, 학습 시작 전 해당 강의를 통해 필요 역량을 학습 후 멘토링에 참여하시는 걸 권장해 드립니다.
멘토님과 조율 후 진행됩니다.
1:1 멘토링 방식이기 때문에 슈퍼코딩 시스템을 통해 멘토님과 원하는 시간을 조율하여 진행할 수 있습니다.
수강료 외에 추가적인 비용은 없습니다.
멘토링 종료 후에도 지속적인 이력서, 포트폴리오 무제한 첨삭 및 취업 지원이 무료로 제공됩니다.
대기업 면접관 출신 멘토, 취업 전문가님들의 모의 면접 가능 시간대를 확인하여 직접 신청하실 수 있습니다.
슈퍼코딩의 자체 개발 학습 플랫폼 ‘온라인 독서실’에서 화상으로 진행되며, 실제 채용을 담당했던 멘토와 무제한 모의 면접, 피드백으로 인사담당자가 듣고 싶은 답변을 직접 만들어드립니다.
슈퍼코딩의 취업 관리는 타사와 다르게 커리큘럼 시작부터 진행됩니다.
훈련 시작 시 취업 지원 오리엔테이션을 시작으로, 취업 지원 계획을 수립합니다.
훈련 시점 시 취업 지원 및 경력개발 가이드가 진행되며, 취업 교육(특강) / 개인 맞춤 취업 전략 사전 상담 / 공모전 및 취업 행사 안내가 제공됩니다.
훈련 시점로 개인별 컨설팅-모니터링-피드백이 진행되며, 상시로 진행하는 취업 상담과 입사지원서 클리닉, 채용 정보 안내 및 기업 매치, 면접 컨설팅, 구직활동 모니터링이 제공됩니다.
취업 후 관리로 근로계약 확인, 취업 적응 상담, 지속적인 커뮤니케이션이 제공됩니다.